Yespark Is Hiring!

Chef de projet opération - Stage (F/H/NB)

À propos

Chez Yespark Group : on réinvente le stationnement... et l'épanouissement professionnel.

Yespark a été fondée en 2014 par trois jeunes ingénieurs boulimiques de problèmes à résoudre, qui se sont rendu compte que des milliers de places de parking dormaient dans les sous-sols des villes alors que le stationnement en surface était un enfer. 🚗

Aujourd'hui, Yespark, c'est une team de personnes passionnantes et passionnées qui aspire à rendre la ville plus mobile et plus durable à travers une utilisation optimisée des places de stationnement.

♻️ En 2024, Yespark devient Entreprise à Mission pour officialiser leurs engagements sociaux et environnementaux. Leur raison d’être ? Optimiser l'existant pour faire place à la ville du futur, mobile et durable.

Descriptif du poste

Tu intégreras notre équipe opérationnelle et tu seras en charge du parc de parkings connectés en France & en Europe !

Véritable couteau-suisse et pleinement intégré à notre équipe exploitation, tu joueras un rôle clé dans le déploiement de nouveaux parkings connectés.

En particulier :

Déploiement des nouveaux parkings :

  • Tu seras en charge du déploiement des nouveaux parkings connectés partout en France ( planification, coordination des équipes de technicien, suivi projet etc…)

  • Tu es le point de contact des propriétaires de parkings pour que leur parking puisse être commercialisé chez Yespark

  • Tu devras rassembler toutes les informations nécessaires puis demander et suivre l’intervention d’installation du parking.

Suivi et coordination des interventions :

  • Tu es l’interlocuteur privilégié de nos équipes d’installateurs partout en France pour coordonner leur quotidien et arbitrer les choix techniques.

  • Tu piloteras nos prestataires et leurs techniciens : tu animeras les interactions avec ces derniers et le suivi de leurs interventions ; tu veilleras à la diffusion des bonnes pratiques et au respect des demandes.

  • Tu assureras la gestion du stock et des commandes pour que les techniciens ne soient jamais à sec de matériel

Amélioration continue :

  • Tu travailleras sur des projets d’amélioration en continu : basé sur la méthodologie LEAN, tu es force de proposition pour trouver des améliorations dans nos outils, nos méthodes et nos process. Accompagné par les autres membres de l’équipe, tu apprendras à gérer de A à Z ton projet d’amélioration depuis sa conceptualisation jusqu’à sa diffusion dans le but d’améliorer de façon continue la qualité du service que propose Yespark.

  • Tu participeras directement à améliorer la satisfaction des clients et des partenaires de Yespark en recherchant en continu l’amélioration de notre service et de l’expérience utilisateurs des clients Yespark dans le but d’acquérir un esprit empathique et orienté sur la satisfaction client.

Profil recherché

🧠 Ton état d’esprit

Quand tu rentres dans une boîte, tu t’y sens chez toi et tu aimes prendre le contrôle. Ce que nous recherchons avant tout :

  • Tu es autonome, organisé.e et aime prendre des initiatives

  • Dynamique, tu sais fait preuve d’initiative et tu as le sens du résultat

  • Aimes trouver des solutions à des imprévus

  • L’esprit d’équipe est important pour toi

  • Tu as un niveau de Français oral et rédactionnel impeccable

  • Tu te reconnais dans nos valeurs précédemment citées : ARCH !

📍 Les détails pratiques :

  • Prise de poste : juillet 2026

  • Durée du stage : 6 mois

  • Gratification : entre 850 et 1100 euros / mois selon expérience

Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

  • Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur Glassdoor

  • Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible

  • L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique

  • De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin

  • Des fruits et café illimités, des évènements fédérateurs régulièrement organisés, etc.

Process de recrutement

⚙️ Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique de découverte (15mn) avec Rayane (chargé des installations)

  • Entretien (1h) avec Rayane (chargé des installations) et Matthieu (Team Lead - exploitation)

  • Café avec les membres de la team

🎯 Pour postuler :

Pas besoin de lettre de motivation, remplis simplement les quelques questions du questionnaire.

On en rediscute ensuite !

(Nous ne répondrons pas aux candidatures qui ne passeront pas par ce formulaire)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 juillet 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 850€ et 1100€ / mois

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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